<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet href="/xsl/rss.xsl" type="text/xsl" media="screen"?>
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:ppp="http://blog.sohu.com/rss/module/ppp/"
	>

	<channel>
		<title>野人营销空间</title>
		<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/</link>
		<description><![CDATA[记录野人营销生活的个人杂志]]></description>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 22:01:32 +0800</pubDate>
		<generator>搜狐博客</generator>
		<ppp:ebi>114c864792</ppp:ebi>
		<image>
			<title>http://blog.sohu.com</title>
			<url>http://js.pp.sohu.com/ppp/blog/images/common/logo_150_60.gif</url>
			<link>http://blog.sohu.com/</link>
			<width>100</width>
			<height>43</height>
			<description>搜狐博客</description>
		</image>
		<item>
			<title>中国队疯了</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/97481021.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/97481021.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 22:01:32 +0800</pubDate>
			<category>野人随想</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/97481021.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">中国队疯了</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 截止到目前位置，中国队的金牌已经达到了上届奥运会第一名美国队的数量；总金牌数已经直指上一届的总金牌数量(63枚）。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<table cellspacing="0">
<tbody style="COLOR: #f00; BACKGROUND-COLOR: #f8f7f3" align="middle">
<tr>
<td>1</td>
<td align="left">&nbsp; <a href="http://2008.sina.com.cn/noc/chn/index.html" target="_blank"><img src="http://www.sinaimg.cn/ty/08ay/data/logo/CHN.gif" /></a> <a href="http://match.2008.sina.com.cn/bj2008/country_medal.php?c=26">中国</a></td>
<td>35</td>
<td>&nbsp; &nbsp; 13&nbsp;&nbsp;&nbsp; </td>
<td>13</td>
<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 61</td><!--	<td>1</td> --></tr></tbody>
<tbody style="DISPLAY: block" align="middle">
<tr>
<td rowspan="3">&nbsp;</td>
<td align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;男子</td>
<td>14</td>
<td>&nbsp;6</td>
<td>3</td>
<td>&nbsp;&nbsp; &nbsp; 23</td></tr>
<tr>
<td align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;女子</td>
<td>21</td>
<td>&nbsp;7</td>
<td>9</td>
<td>&nbsp;&nbsp; &nbsp; 37</td></tr>
<tr>
<td align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;混合</td>
<td>0</td>
<td>&nbsp;0</td>
<td>1</td>
<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</td></tr></tbody></table></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>28届金牌榜：</p>
<p>&nbsp;001 美国 35 39 29 103 <br />002 中国 32 17 14 63 <br />003 俄罗斯 27 27 38 92 </p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>管理学十大经典理论(转载）</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/97460288.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/97460288.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 16:22:38 +0800</pubDate>
			<category>野人经典收藏</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/97460288.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">管理学十大经典理论</font></strong></p>
<div>
<div style="WIDTH: 760px">
<p>1、彼得原理</p>
<p>　　每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯&middot;彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。&nbsp;这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。</p>
<p>　　2、酒与污水定律</p>
<p>　　酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。&nbsp;烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。</p>
<p>　　3、木桶定律</p>
<p>　　水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。</p>
<p>　　4、马太效应</p>
<p>　　《新约&middot;马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善，这就是马太效应，反应当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。对企业经营发展而言，马太效应告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。</p>
<p>　　5、零和游戏原理</p>
<p>　　零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。&nbsp;20世纪，人类经历两次世界大战、经济高速增长，科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染，零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。</p>
<p>　　6、华盛顿合作规律</p>
<p>　　华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。&nbsp;我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。</p>
<p>　　7、手表定理</p>
<p>　　手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。</p>
<p>　　8、不值得定律</p>
<p>　　不值得定律最直观的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。&nbsp;因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发我们的斗志，也可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时，给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工，更多地参加到某个团体*同工作；让权力欲较强的职工，担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。</p>
<p>　　9、蘑菇管理</p>
<p>　　蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。</p>
<p>　　10、奥卡姆剃刀定律</p>
<p>　　12世纪，英国奥卡姆的威廉主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘，应当被无情地剃除。他主张如无必要，勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也因此受到迫害。然而，并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年的岁月，奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快，并早已超载原来狭窄的领域，而具有广泛、丰富、深刻的意义。　　奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题，尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。</p>
<p>引用：<a href="http://blog.programfan.com/trackback.asp?id=18125" target="_blank">http://blog.programfan.com/trackback.asp?id=18125</a><a href="http://blog.programfan.com/trackback.asp?id=18125"></a></p></div></div>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>今夜，中国无眠 (8月8日）</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/97012656.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/97012656.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 22:02:25 +0800</pubDate>
			<category>野人杂谈</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/97012656.html</guid>
			<description><![CDATA[<p>这两天电脑出了点问题，中招了，网页多数打不开，8月8日是一个值得纪念的日子；当天晚上的博客只好写在了&ldquo;融资网&rdquo;上的个人专栏，下文是原文！ </p>
<p>今夜，中国无眠 ！ </p>
<p>今夜，北京在沸腾，中国在沸腾，世界在沸腾；12亿的中国人在欢呼，世界65亿双目光注视中国；中国，今夜无眠！ </p>
<p>&ldquo;同一个世界，同一个梦想&rdquo;这不仅仅是一句口号，也是全世界的期待！ </p>
<p>今夜，中国将要向世界兑现承诺：绿色奥运、科技奥运、人文奥运！想来北京没有让世界失望；这是中国13亿人民百年的梦想！ </p>
<p>张艺谋绝对是个高人，他让这场精彩的体育盛事在开幕之时便吸引了全世界的目光，便赢得了全世界的掌声；更让13亿的中国人感到振奋人心、兴奋不已，中国今夜无眠！ </p>
<p>小布什来了，萨科奇来了，普京来了，世界在关注中国；网站、电视全球转播，世界在关注中国、中国必将征服整个世界！想来中国不会让世界失望！ </p>
<p>今夜，中国无眠！ </p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>分享是保存财富的有效手段</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/96592959.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/96592959.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 6 Aug 2008 23:21:50 +0800</pubDate>
			<category>野人杂谈</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/96592959.html</guid>
			<description><![CDATA[<h3>分享是保存财富的有效手段</h3>
<div></div>
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以前听说过一个故事，一个富豪在灾难来临前将自己的财富散发给周围的人，从而使得自己在灾难过后仍然从那些曾经接受自己施舍的人手中获得了自己散发的部分财富！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这件事突然发生在自己身上，还真有点接受不了，因为自己没有那个富翁慷慨与分享的心态，也没有他对未来的预见能力；于是今天电脑突然出了问题，存在里面的东西竟然全丢了；而且修电脑的哥们更绝，竟然将我的作为资料备份的移硬盘也给格式化了！晕，我由一个拥有不同行业与层面资料的富翁一下子变成了一个一穷二白的穷光蛋！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为了部分还原自己的资料，我开始给自己不错的朋友、同事以及到相关的网站去搜寻自己所有可以还原的文件与资料；当前所接受到电脑的所有资料，一部分是以前分享给同事与朋友的，另一部分就是放到论坛上的！当我写博的时候，接受朋友馈赠与资料还原的工作还在进行！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现在终于知道&ldquo;分享是保存财富的有效手段&rdquo;！也许以后自己对于自己电脑中的那些所谓的&ldquo;财富&rdquo;不会像以前那样&ldquo;吝啬&rdquo;了！</div>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>业务素养再造</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/96153875.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/96153875.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 1 Aug 2008 23:27:14 +0800</pubDate>
			<category>野人原创营销专论</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/96153875.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">业务素养再造</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000"> 前几天正好是我进入现在公司四周年的日子，自己给自己做了一次生意回顾，在这次生意回顾中我发现的一个重要问题与课题就是&mdash;&mdash;现在多数营销人需要对个人的业务素养实施再造！这迫使我不得不对这个问题实施更深层次的反思，恰好最近在做一期对一线业务人员的业务培训，我就将我的思考做成了一个培训课件，现将我的个人思考拿来与大家一同分享，也希望深有同感的朋友一起来讨论！</font></p>
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我认为首先需要实施我们的个人业务素养再造：</font></p>
<p><font color="#000000"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">彼得</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ZH-CN">.</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">德鲁克说过：&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">体力劳动着对工作的需求度，比工作对他们的需求度大得多。但是，知识型员工对组织的需求度，也许并没有组织对知识型员工的需求度大。&rdquo; <span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">所以，业务再造的过程也是提升我们业务人员个人价值的过程！&rdquo;</span></span></font></font></p>
<p><font color="#000000"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们需要从下面几个方面提升个人素养：1、</span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">客户管理能力； </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">2、组织管理能力； </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">3、责任心和敬业精神； </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">4、良好的沟通协调能力； </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">5、人际关系处理能力；</span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">6、在团队中的融合能力。 </span></span></span></font></font></p>
<p><font color="#000000"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们还需要从下面几个方面提升自己专业的销售技能包括以下几个方面：</span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">营销例会的组织能力、报表管理能力、客户</span></span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">库存管理能力、</span></span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">终端拜访的技能、</span></span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">重点客户管理能力等；</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ZH-CN">当然，最终要的是要通过自己各个方面销售技能的提升，使自己</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial">成为一名客户的销售顾问；而要是自己成为客户的销售顾问，我们又需要从下面几个方面不断的实施自我提升：</span></span></span></span></font></font></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、塑造个人专业形象与威信，这就需要我们通过对专业知识的掌握、市场动态的把握、职业的销售装束等方面进行自我打造与提升；</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、不断的提升我们客户拜访与终端走访的频率，使我们的信息与一线对接，使我们的思想与客户对接，让我们自己真正的把握客户的心态，同时使客户真正的了解我们的真实想法；</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、学会积累数据、分析数据，这是保证我们与客户实施市场讨论的基础与支撑；它可以帮助我们真正的理解市场，也可以帮助我们与客户实施有效的销售沟通；</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4、真正的参与到客户的销售管理中去，利用销售培训的机会，真正的接近我们的客户；同时学会站在客户的立场上分析、考虑、解释我们自己需要阐述的问题问题。</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当然最重要的是要学会定期的与客户做生意回顾，这是一套行之有效的客户沟通工具。</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 另外，作为一名营销人，我们要想融入团队，并真正的发挥我们在团队中的作用，行使好我们的管理与组织职能，我们就要学会重新的审视与定位自己的角色，定期的反问自己，作为新人我们应该怎么做、作为下属、同事、领导我们又应当如何做？并且要在个人不断的对自我角色进行审视、变更的过程学会协作、学会帮助别人成就自己。</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从我们开始做销售那一天起，我们就注定的使我们自己变成了一个&ldquo;生意人&rdquo;，我们就应该学会用生意的观点思考自己的行为，应该将我们至于企业、经销商、消费等价值链中的重要一环；而保证整个价值链不知断裂的根本在于保证各环节利益得到持续的提升！</font></span></span></span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 黑体"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 黑体; mso-fareast-font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: Arial"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为此，我们需要不断的提升自己，而学习、总结、反思是推动我们不断提升的有效工具；希望我们能够利用好这些工具，推动我们完成自我的业务素养再造！</font></span></span></span></span></p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>建立个人门户，将你需要的网页一网打进</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/96149031.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/96149031.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 1 Aug 2008 22:31:16 +0800</pubDate>
			<category>野人经典收藏</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/96149031.html</guid>
			<description><![CDATA[<h3>建立个人门户，将你需要的网页一网打进</h3>
<div></div>
<div>好东西拿来与大家一起分享：</div>
<div><a href="http://jobidc.com/load.aspx" target="_blank">http://jobidc.com/load.aspx</a>；这个网址是前两天我的一个博友给我的留言；主要能够帮助我们解决下面问题：<br />有用的网址用的时候就找不到？<br />有用的网址用的时候就找不到！<br />-----------------------------------------<br />JobIDC个人门户<a href="http://www.jobidc.com/" target="_blank">www.jobidc.com</a><br />把有用的网址管理起来<br /><br />不试不知道，一时真奇妙；我通过这个网站建立了一个二级域名，效果很好，大家可以看一下；如果好也建一个个人门户吧；这样在们进行更换电脑或者系统后，仍然可以方便的找到我们喜欢的网页：<br /><a href="http://shancunyeren.jobidc.com/" target="_blank">http://shancunyeren.jobidc.com/</a> </div>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>写在开博两周年之际</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/95893125.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/95893125.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 07:26:06 +0800</pubDate>
			<category>营销人在路上</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/95893125.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">写在开博两周年之际</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 也不知道是昨天睡的早了还是冥冥中有什么在呼唤自己，总之今天要比平时起的早，也许是今天有一个重要的会议要召开，使自己不能像平常一样睡的那么踏实；打开网页浏览一下新闻，走进自己的小窝，看看有多少朋友从这里踩过，才发现今天竟然是自己开博两周年的纪念日，这迫使我不能不写点什么，来纪念这个值得纪念的日子。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这两年中有艰辛也有快乐，有收获也有失落，但是所有的一切都与我的博客生涯一起走过；我曾经把自己高兴的瞬间进行纪录，也曾将自己的愤怒在博文中发泄，将自己值得留念的记忆写进我的博客，使他成为我永远的纪念！我的博客，他已经成为我真正的个人小窝！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最初写博，是在那个比较闲暇的日子，博客是我休闲的工具；也许那时候写博，还存在着一些功利性的心态，曾想博客也是一个传播自己的工具，于是 博客的网址就是用自己名字的全拼注册！也将自己发表在其他地方的一些杂文进行粘贴！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 后来渐渐的，有时候由于忙碌，写博的日子就渐渐变少，有时候打开那个界面的时候，竟然发现自己将近1个月没有更新过自己的博客，于是沿着自己杂乱的思路在上面随便涂抹一气，也许，在这样的日子博客成了自己人生的负担！但是仔细回想，是自己真的难以割舍于他而已！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 再后来，由于工作的原因，在其他网站发表杂谈的时间也渐渐少了，有些网站的专栏编辑就发来邮件邀请自己更新在哪里的专栏，于是乎，就将自己的某篇博文进行整理，然后粘贴到其它的网站专栏去卖弄！这时候，发现写博的过程竟然是一个梳理自己思想的过程！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;无论怎样，在自己开博两周年之际，还是应该对自己的博客生涯以及自己博文内容进行一下梳理。粗略的统计了一下，在这两年间，自己在自己的博客上一共开辟的9个小小的板块，发表了334篇文章（其中有一部分为转载与收藏）,扣除转载的一些文章，大约合到3天写一篇博文！截至完成这篇博文时，我的博客累计访问量为27288人次（折合37人次/天）；也许浏览率还是低了点；但是博文累计的财富已经足够多；记得大约在开博一周年之际，自己想将哪些博文中值得留恋的一些东西整理成营销人手记，那时候的文字数量大约在8万字以上，想必今天的涂抹在博客内的文字总量也应该在15万字以上了吧！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 真的希望在自己开博3周年或者5周年的时候，自己的博文已经能够累计成书了，那将是一件多么令人兴奋的是啊！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 功利也罢、消遣也罢，所有的一切都将成为过去，但是过去的一切注定将积累成财富与记忆，永久的留存给自己！今天的胡乱涂抹，只为纪念自己开博两周年；希望自己以后的博客生涯精彩、快乐！</p>
<div style="DISPLAY: none; TEXT-ALIGN: right">
<hr />
<a href="http://blog.sohu.com/manage/entry.do?m=edit&id=95893125&t=shortcut#"><img src="http://js2.pp.sohu.com.cn/ppp/images/icons/ico_share.gif" />推荐给好友</a></div>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>书店只认两个数</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/95879794.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/95879794.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 29 Jul 2008 22:53:21 +0800</pubDate>
			<category>野人杂谈</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/95879794.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">书店只认两个数</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有一段时间不去逛书店，上个周末，炎热的下午闲来没事儿，到自己经常去的那家书店去逛，最近似乎没有什么新书，书店的空调似乎坏了，不是太管用；房间还真是有点热；所以也就没有什么心情在里面精挑细选。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 于是，在书店里捡自己比较关注的几个书名、出版社的书籍翻阅一翻；这一翻下来，真发现不少问题；尤其是定价问题；现在书店竟然只认识两个数字&ldquo;35&rdquo;与&ldquo;39&rdquo;；翻阅10余本书竟然有一半以上是这样定价！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最后实在是烦透了这两个数字，就挑了彼得.德鲁克的《 彼得.德鲁克日记》，价格还好38，总算逃离那两个魔鬼数字；另外通过自己的会员卡，书店还给打了个8.5折。要不是书店仁慈，给打个折，真的有点买不起书了！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 还有一件事，值得一提，自这个月起《中国经营报》的价格也有2元提升到3元了，一个月还要向报社多贡献4元钱！</p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>学习的能力</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/94930336.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/94930336.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 22:43:23 +0800</pubDate>
			<category>野人杂谈</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/94930336.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">学习的能力</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 参与同一场培训，同一个老师、同一届学员，但是却是不一样的成就与收获；当我们探讨一场培训下来为什么会出现不同的培训效果时，大家普遍的观点是认为学员的个人素质与认真程度有所不同；但我却认为归根结底是&ldquo;学习能力&rdquo;的不同，当然，哪些根本就没有认真对待这场培训的人应该除外！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这就如我们对小学生培训大学的课程，她们根本就听不懂，对于刚刚介入这个行业的学员灌输一些具有一定深度的课程就如天方夜谭；所以在接受课程以前，如果我们不具备必要的基本素养，那么提前的&ldquo;预习&rdquo;与后期的&ldquo;温习&rdquo;是必要，何况现在的搜索引擎为我们的持续学习与自学提供了有效的工具！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其实，在我们日常参与的培训过程中，还会出现另外一种情况，我们有时会接触到一节培训内容似乎非常浅显的课程，这就如让我们的数学家去重新学习简单算术问题；但是，我们同样会发现，我们有些同学看到的是理论层面的东西、有些同学看到的甚至只是文字层面的东西，而另外的一些同学却可以将老师讲述的观点进行优化组合，形成新的学术观点，并能够将它有效的用于实践之中，这就是一种学习的能力！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销人需要提升自己的学习能力，学会向上级学习、向下属学习、向同事学习甚至向竞争对手学习；还要学会向书籍、网络学习，更重要的是利用好每次的会议与培训，作为自己学习与提升的有效途径！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销人提升自己的学习能力，尤其是提成自己在营销培训中的学习能力需要从一下几个方面做起。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、学会在参加培训课程前对课程大纲及关键点进行必要的了解与梳理！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、学会在培训的过程中记录培训师的观点与理念，作为会后深入学习与探讨的重点！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、学会做学习笔记，将老师的观点与理论进行梳理；</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、学会思考，思考自己的实践与课程的关联部分；</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5、会后的知识梳理与必要的跟进学习探讨是巩固学习成果的有效方法！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;学海无涯&rdquo;仅仅是对于哪些热爱学习并具备相应学习能力的人而言的，并不是每一个人都可以实现&ldquo;学海无涯&rdquo;！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>为优秀导购员立传</title>
			<link>http://ligangguo.blog.sohu.com/94848036.html</link>
			<comments>http://ligangguo.blog.sohu.com/94848036.html#comment</comments>
			<dc:creator>野人营销空间</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 08:01:05 +0800</pubDate>
			<category>营销人在路上</category>
			<guid>http://ligangguo.blog.sohu.com/94848036.html</guid>
			<description><![CDATA[<p align="center"><strong><font size="4">为优秀导购员立传</font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 盛夏的季节，AM在美丽的海滨城市大连召开了公司的半年营销工作会议。海风吹打着浪花，会议间歇，李凡漫步在宾馆旁边的海滩上；脑海中反复播放着下午会议上&ldquo;个人先进工作事迹&rdquo;专题报告的场面；站在台上做报告的是S区域的优秀导购员ALIN，而坐在大会台下的却是二十余位封疆大吏与百余名区域经理；ALIN的个人先进工作事迹震撼着与会的每一位销售同仁，也震撼着李凡自己；散会后，李凡激动的心情仍然无法平复，他走出宾馆漫步在海滩边上是希望使自己纷乱的心情能够平静一下，并在自己内心深处不停的寻找着那份感动；海风吹在李凡的脸上，有着点滴的湿涩与丝丝凉意，让人的心情也舒畅不少；李凡的心中突然冒出一种可怕的问题：自己有多长时间没有真正的关注这些战斗在公司最前沿阵地的同事与战友了，虽然会在走访市场的过程偶尔也例行参加他们的工作会议、会在巡店的过程与她们交流，但是自己是否真正的了解这些人，是否真正的关心、关注过这个群体，自己到底能够帮她们做些什么呢？</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 闪念之间，李凡的脑海中又冒出另外一个念头，我虽然不能够为这些人著书立传，但是我可以将她们的事迹写成文字；我虽然不能够使她们的事迹流芳百世，但是我可以将她们的事迹与先进的工作经验在公司的内部进行传播与交流！让她们成为感动我们同事、激励我们战友前进的中流砥柱！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 战斗在一线的导购人员是我们企业发动竞争攻势的冲锋军、也是我们参与一场场行业内角逐战与淘汰战的主力军，她们通过个人的努力创造了一个人又一个销售奇迹！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 工作在一线的我们的导购人员队伍，也许她们的个人素养与知识水平有限，但是她们的敬业精神与一线的工作经验以及在战斗中形成了的销售智慧却是哪些坐在办公室内拍脑袋的人永远无法企及的！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 她们能够从陈列、促销、乃至竞品市场运作中的一个小小的疏忽中寻找到销售机会；她们将自己的感情植入销售之中，影响着他的每一顾客，感动着他身边所有的人；她们利用并挖掘着自己所有的人际关系、生活圈的所有消费潜力；她们甚至在工作的过程中学会了用&ldquo;客户发展客户&rdquo;的前沿渠道拓展模式，她们在工作的过程中实践着&ldquo;1对1&rdquo;的前沿营销理论；她们虽然不会用哪些专业的销售术语来表达自己的观点，但总比我们这些将销售理论停留在书面化、将销售术语用于自己的长篇大论更有实践意义与指导意义！她们的工作经验值得我们学习，她们的工作方法值得我们传播与效仿，她们的销售业绩值得我们宣扬与追求！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们每个人身边都存在着这样一群人，她们&ldquo;舍小家为大家&rdquo;，她们为了工作忘我工作；我们朝九晚五的上下班，而她们却将下班的时间作为自己拓展客户与提升客户忠诚度的有效资源，她们走访客户、回访老顾客、发展新客源，就是这样，她们感动着我们每一个人，创造了一个又一个的销售佳绩；ALIN的事迹就感动着我们每一个人。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 那是2007年12月的一个寒冷的冬日，ALIN下班后，她骑车十余里路，将自己精心准备的蛋糕送向住在开发区的一位老顾客（今天是她这位忠诚客户儿子的两周生日），寒风吹打着穿着单薄的ALIN，但是当她将蛋糕送给那位忠诚的客户，客户激动的用他的双手紧握ALIN的时候，那股暖流已经传遍了ALIN的全身；当ALIN拖着疲惫的身体回到家中，脸上的笑容也许还有从个人&ldquo;工作着，并快乐着&rdquo;的兴奋中回过神来，她却被眼前的另外一番景象惊呆了，瞬间，她的泪水又凝固在了自己的脸上&nbsp;。她看到自己的婆婆正在为自己的儿子煮长寿面，今天也是自己儿子的生日，而自己却忘记了！她也是身为人母的一位母亲啊！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当她讲到这里的时候，在坐的所有人几乎都落泪了，短暂的沉寂之后是经久不息的掌声！大家在对ALIN的行为表示最为诚挚与真诚的敬意！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这样一群人，她们不仅在为自己的工作牺牲着个人与家人团聚的时间，她们也在用自己辛勤的汗水与微薄的收入巩固着企业最为忠实的消费群体，她们拿出自己微薄收入的一部分建立了一个又一个小型的&ldquo;顾客俱乐部&rdquo;、&ldquo;交流圈&rdquo;等等，她们在自己的身边团结了一圈忠实的消费群！她们用真诚打动了消费者、用敬业的精神激励着我们、用优异的销售业绩赢得企业的认可！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当公司用&ldquo;总经理特别奖&rdquo;的光环笼罩给ALIN之时，对于ALIN而言他已经知足，因为她的工作得到了公司以及周围所有同事的认可，而对于我们留下的却是更多的反思与努力进取的精神激励，我们需要做的工作还有很多，而当前，在李凡的脑海中有一个重要的工作要做，那就是为身边的哪些优秀的的导购人员立传！</p>]]></description>
		</item>
		    
		
	</channel>
</rss>
